| 资料名称 |
整理日期 |
资料大小 |
人气 |
资料等级 |
 管理理论的发展与组织行为(ppt 24).ppt |
2010-07-27 |
10.21 MB |
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管理理论的发展与组织行为(ppt 24).ppt。<p><font face="Verdana">管理理論的發展與組織行為<br/>人群關係學派的管理理論-帶人、帶心<br/>人群關係學派的管理理論</font></p>
<p><font face="Verdana">?隨著人群 |
| 资料语言：简体中文 资料类型： 授权方式：商业资料 运行平台： |
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| 组织设计--权变组织设计.ppt |
2010-06-30 |
4.90 MB |
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组织设计--权变组织设计.ppt。<p><font face="Verdana">第六章 权变组织设计</font></p>
<p><font face="Verdana">第一节 组织设计的基本工作<br/>一、工作专业化<br/>二、部门化<br/>三、管理跨度<br/>四、 |
| 资料语言：简体中文 资料类型： 授权方式：商业资料 运行平台： |
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| 非营利组织的行销管理(ppt 8).ppt |
2010-06-27 |
5.66 MB |
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| 非营利组织的行销管理(ppt 8).ppt。<p><font face="Verdana">第一節 非營利組織需要行銷之理由<br/>一、實現使命。<br/>二、確認會眾(constituency)需求，並提供合<br/> 適之服務。<br/>三、引起會眾之注意、支 |
| 资料语言：简体中文 资料类型： 授权方式：商业资料 运行平台： |
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| [企业管理]组织与组织工作(ppt 92页).rar |
2010-06-22 |
2.52 MB |
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| [企业管理]组织与组织工作(ppt 92页).rar。<p><font face="Verdana">第七章 组织<br/>第一节 组织与组织工作<br/>第二节 组织结构的类型<br/>第三节 组织结构设计的原理<br/>第四节 组织的运行<br/>第五节 非正式 |
| 资料语言：简体中文 资料类型： 授权方式：商业资料 运行平台： |
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| 基于业务模式的组织体系与绩效优化的设计指导框架.rar |
2010-06-20 |
15.40 MB |
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| 基于业务模式的组织体系与绩效优化的设计指导框架.rar。<p><font face="Verdana"><br/>根据前期沟通，新华信与用友的本次短期合作主要关注三点：梳理业务模式，优化公司组织体系，完善绩效考核计划及目标方案<br/>基于用友 |
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| 什么样的组织是学习型的组织(ppt 27).rar |
2010-06-17 |
5.19 MB |
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什么样的组织是学习型的组织(ppt 27).rar。<font face="Verdana">
<p><br/>Ⅱ、我们为什么要创建学习型组织？<br/>——创建学习型组织的益处P9-P11</p>
<p>通过组织内的成员的参与、分权或被授权，增进团队合作，提高工 |
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| 影响商业银行组织架构的环境因素分析(doc 10页).doc |
2010-06-15 |
1.47 MB |
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| 影响商业银行组织架构的环境因素分析(doc 10页).doc。<p><font face="Verdana">摘 要：组织的设计必须与环境相适应。影响商业银行组织架构的外部环境因素具有开放和动态的性质，并充满着不确定性。相对于影响商业银行 |
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| 组织策略--介绍和讨论(ppt 38页).rar |
2010-06-13 |
11.65 MB |
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| 组织策略--介绍和讨论(ppt 38页).rar。<p><font face="Verdana">新的组织结构是给上市公司带来有效竞争力、驱动上市公司不断变革的引擎。<br/>一个好的组织结构使权力和职责分明，并划清了对最终结果的责任</font></ |
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| 组织机构及职责(ppt 39).ppt |
2010-06-05 |
3.42 MB |
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组织机构及职责(ppt 39).ppt。<font face="Verdana">
<p><br/>１总则<br/>２组织机构及职责<br/>３预警机制<br/>４应急响应<br/>５后期处置<br/>６保障措施<br/>７附则<br/>１总则 <br/> １.1 编制目的 <br/> 为了建立健全水利 |
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| [组织设计]健康教育的组织与管理(ppt 129页).rar |
2010-06-05 |
6.20 MB |
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| [组织设计]健康教育的组织与管理(ppt 129页).rar。<p><font face="Verdana">主要内容：<br/>一. 中国健康教育的发展与挑战<br/> 1.1 健康教育组织机构与队伍建设发展<br/> 1.2 健康教育工作的发展与 |
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| CIS设计--设计的核心(DOC 55页).doc |
2010-06-04 |
18.43 MB |
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| CIS设计--设计的核心(DOC 55页).doc。<p><font face="Verdana">一、设计的核心 <br/>(一)标志——商业传播的符号 <br/>著名的CI设计大师林磐耸认为在CI设计的开发作业中，以标志、标准字、标准色的创造最为艰巨，是整 |
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| CPI电站服务业组织架构总体设想(ppt 20).ppt |
2010-05-28 |
14.97 MB |
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| CPI电站服务业组织架构总体设想(ppt 20).ppt。<p><font face="Verdana">CPI电站服务业组织架构总体设想 <br/>一、电站服务业概念<br/>一、电站服务业概念<br/> 基本定位：<br/> <br/> 是为电站提供 |
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| 非营利组织的行销管理与募款策略(ppt 36).ppt |
2010-05-27 |
17.77 MB |
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非营利组织的行销管理与募款策略(ppt 36).ppt。<p><font face="Verdana">第一節、行銷與非營利組織行銷<br/>行銷與非營利組織行銷<br/>行銷的概念 </font></p>
<p><font face="Verdana">意義 </font></p>
<p><fo |
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| 施工组织总计划(ppt 14).rar |
2010-05-18 |
14.16 MB |
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施工组织总计划(ppt 14).rar。<p><font face="Verdana"> 施工组织总设计 </font></p>
<p><font face="Verdana">2施工部署<br/>3施工总进度计划<br/>4 各项资源需要量及施工准备工作计划<br/>5施工总平面图<br/> |
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| 组织设计-组织的基础概念(ppt 95).rar |
2010-05-14 |
63.40 KB |
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| 组织设计-组织的基础概念(ppt 95).rar。<p><font face="Verdana">1、组织结构图蕴涵的信息<br/>方框代表不同的工作<br/>方框中的名称表明每个单位负责的工作<br/>实线注明了汇报与职权关系<br/>图中水平排列的方向 |
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| 机械化施工组织设计(ppt 22).ppt |
2010-04-28 |
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| 机械化施工组织设计(ppt 22).ppt。<p><font face="Verdana">机械化施工组织设计<br/>§4—1 概述<br/>一 机械化施工组织在资源组织中的地位：<br/>1 机械化施工有利于降低工程成本。<br/>2 机械化施工大大缩短工程工 |
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| 劳工安全卫生组织管理及自动检查办法.rar |
2010-04-26 |
18.64 MB |
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| 劳工安全卫生组织管理及自动检查办法.rar。<p><font face="Verdana">一、實施風險分級管理<br/>針對不同企業組織規模大小、行業特性及風險等級，釐訂不同風險層級之安全衛生管理規範、安全衛生管理人員及組織運作之 |
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| 施工组织与计划(ppt 42).ppt |
2010-04-19 |
5.13 MB |
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施工组织与计划(ppt 42).ppt。<p><font face="Verdana">施工组织与计划<br/> 1 施工组织设计概述<br/> 2 施工进度计划编制<br/> 3 施工总体布置<br/> 4 大型临时设施</font></p>
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| 资料语言：简体中文 资料类型： 授权方式：商业资料 运行平台： |
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| 企业管理--组织变革管理.doc |
2010-04-16 |
7.50 MB |
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| 企业管理--组织变革管理.doc。<p><font face="Verdana"> 组织变革(Organization Change,简称OC)是组织发展过程中的一种经常性活动。美国著名的组织学者、哈佛大学教授拉里?格雷纳(Larry E. Greiner)指出，组织变革 |
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| 国际组织法-国际组织与国际组织法(ppt 49).ppt |
2010-04-08 |
10.15 MB |
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| 国际组织法-国际组织与国际组织法(ppt 49).ppt。<p><font face="Verdana">第一章 导论<br/>第一节 国际组织与国际组织法<br/>一、国际组织在国际社会中的地位与作用<br/>二、国际组织的概念<br/>三、国际组织法<br |
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